Karriere

Passen Sie zu uns, passen wir zu Ihnen.

Gewachsen aus der Idee, E-Commerce als End to End Lösung realisieren zu können, beschäftigt Hellmann eCommerce heute 32 Mitarbeiter. Alle arbeiten täglich daran unsere Kunden zu begeistern und sich, wie auch das Unternehmen, stetig weiterzuentwickeln. Für unser Team suchen wir stetig frisches Know-How. Schauen Sie sich um und werden Sie ein Teil von uns – ein Teil von Hellmann eCommerce.

Aktuelle Stellenangebote

Bist du ein Querdenker und scheust keine Herausforderungen? Dann bewirb dich über die Hellmann Karrierewelt und schließe dich unserem Team an:


Hellmann Karrierewelt

Wir bieten

  • geniales Team

  • Gratis Kaffeeflatrate

  • Firmenevents

  • Weiterbildungen

  • Leistungs- und erfolgsorientiertes Umfeld

  • Markt- und leistungsgerechte Vergütung

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Homeoffice

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Offene Feedbackkultur

  • Flache Hierarchien

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Was sind die nächsten Schritte?

Wir versuchen den Bewerbungsprozess für Sie so einfach und transparent wie möglich zu halten. Es ist uns wichtig, dass Sie ab dem ersten Kontakt ein gutes Gefühl bei uns haben. Hier können Sie in Kürze erfahren, wie im Idealfall ein erfolgreicher Bewerbungsprozess bei uns abläuft. Sie möchten Tipps für Ihre Bewerbung? Seien Sie einfach Sie selbst. Sie sind ein ausgezeichneter Verkäufer? Dann wird es für Sie kein Problem sein uns dies zu zeigen. Sie sind ein begnadeter Programmierer? Schreiben Sie Ihre Bewerbung in Nullen und Einsen. Wir sind alles Menschen und jeder hat seine eigenen Stärken. Egal wie Sie uns Ihre zeigen - Wir freuen uns drauf.

  • Schritt 1: Bewerbung über unsere Karrierewelt

    Vielen Dank! Ihre Bewerbung hat uns erreicht und wir werden diese kurzfristig bearbeiten, sodass Sie zeitnah von uns hören.

  • Schritt 2: Es klingelt das Telefon

    Wir möchten mehr über Sie erfahren. Daher laden wir Sie zu einem Telefoninterview ein. Im Gespräch möchten wir ein erstes gegenseitiges Kennenlernen ermöglichen und Fragen Ihrer- und unsererseits klären.

  • Schritt 3: Interview

    Wir legen großen Wert auf ein gemeinschaftliches Miteinander. Das Interview soll dazu dienen, dass Sie sich ein näheres Bild von uns und wir uns ein näheres Bild von Ihnen machen können. In einer entspannten Atmosphäre stellen wir Ihnen strukturiert Fragen und beide Seiten haben noch einmal persönlich die Möglichkeit sich vorzustellen. Für manche Positionen laden wir Sie darüber hinaus ein zweites Mal ein.

  • Schritt 4: Willkommen im Team!

    Der Day One im Team von Hellmann eCommerce rückt näher. Von diesem Zeitpunkt an arbeiten Sie in einem fantastischen Team, erhalten eine tiefgreifende Einarbeitung und können sich bei uns entsprechend ihrer Interessen und Fähigkeiten weiterentwickeln.